办公室格局规划的核心要素就是布置科学合理的办公环境，着眼于企业办公的效率与协同化。一个好的空间格局规划设计，可以更好的实现办公面积高效利用。从而提升办公环境的格调和舒适度。让员工对办公环境更好的认同感，获取更多工作的动力。
什么是办公环境规划？
好的办公环境是一个重要的工作基础，可以帮助企业释放日常运营的真正潜力。办公室空间规划简而言之就是如何有效的利用办公室的有限空间，为每天置身于工作的员工提供舒适的办公环境，办公环境规划的深层意义在于，要创建一个合适企业及企业员工的空间。
办公环境规划合理的优势
可以加强员工、空间、技术，这三个维度之间创造协同的作用、提供合理的所需空间，同时提高工作效率、给部门和部门之间建立良好的沟通渠道、适应企业未来的发展、空间最大化利用并降低租金。
如何有效的规划办公环境
每个工作区的设计都应适合企业及其员工的特定需求，所以规划和设计办公环境没有唯一正确的方法。确保有效地规划办公室空间需要一定的过程：
1、分析当前的办公环境
在此阶段，需要全面了解企业在当前空间中的运作方式。进行工作场所调查以发现对团队成员有效的方法以及可以改进的方面。并需要跟所有的使用员工进行沟通，了解他们的需求和感受，进行汇总，这一点在项目中非常重要。
例如当前办公环境的工位布局规划是否符合企业的行业需求及办公特征，会议室的布局是否满足现阶段员工的使用需求，是否有规划不合理的会议室长时间闲置造成空间的浪费等等。
2、定义办公环境需求
完成了对当前办公环境的分析，总结企业当前对于办公环境的需求。根据实际的行业特征，企业业务特点以及员工的工作情况，来重新定义办公环境合理化的需求，保证办公环境的利用价值并根据企业未来的发展预留一定程度的可调整空间。办公环境的合理规划，对于企业的长期发展至关重要。前期要理智客观的思考真正面临的空间需求，按照需求有效规划设计，尽可能地实现办公环境利用最大化。
